Меню сайта

Новости

Фото из архива
 
Правительство утвердило концепцию развития системы образования Беларуси до 2030 года. Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 30 ноября 2021 года №683, сообщает БЕЛТА со ссылкой на Национальный правовой интернет-портал.

 "Обществу нужны образованные, нравственные, предприимчивые и компетентные личности, способные самостоятельно принимать ответственные решения в ситуации выбора, прогнозируя их возможные последствия, умеющие выбирать способы сотрудничества. Они должны отличаться мобильностью, динамизмом, конструктивностью, обладать развитым чувством ответственности за свою судьбу и судьбу страны. Для подготовки людей с такими качествами требуется обновление национальной системы образования", - говорится в документе.

В концепции отмечено, что национальное образование Беларуси традиционно является одной из высших ценностей белорусского народа. Ведущими принципами государственной политики в сфере образования являются государственно-общественный характер управления, приоритет общечеловеческих ценностей, прав человека, гуманистического характера образования, обеспечение принципа справедливости, равного доступа к образованию, инклюзия, повышение качества образования для каждого.

Концепцией определены цели развития, основные задачи, направления развития, способы достижения целей и решения основных задач дошкольного, общего среднего, специального, профессионально-технического и среднего специального, высшего образования, дополнительного образования детей, молодежи и взрослых, кадрового обеспечения, экономики и цифровизации системы образования, воспитательной работы.

Концепция будет реализована в два этапа в соответствии с пятилетними планами и программами развития национальной системы образования.

 Постановление вступило в силу 30 ноября 2021 года.

Источник: belta.by

В ходе заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам одобрены подходы, закрепленные в проекте Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», предусматривающего внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс. Заместитель Министра Игорь Старовойтов рассказал о наиболее заметных новациях, предлагаемых Минтруда и соцзащиты.


Новое в дистанционной работе
Среди новшеств — новые подходы к регулированию дистанционной работы. Трудовой кодекс дополняется нормами, которыми предусматривается, что дистанционная работа сможет иметь не только постоянный характер, но и временный (не более шести месяцев в календарном году), а также осуществляться путем чередования работы дистанционно и на рабочем месте в организации (комбинированная работа).
Договоренность об условиях такой работы наниматель и работник смогут достигнуть как при приеме на работу, так и в период трудовой деятельности.
Выполнение дистанционной работы на временной основе не потребует внесения изменений в трудовой договор и будет осуществляться на основании приказа нанимателя. Условие о выполнении комбинированной работы должно будет включаться в трудовой договор.
Дополнительные меры по защите здоровья работников
Анонсированы дополнительные меры по защите здоровья работников. Так, новая статья законопроекта предусматривает право работника на освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка по месту работы. Количество свободных от работы дней будет определяться в зависимости от возраста работника.
Такое право будет реализовываться путем подачи работником заявления. При этом день освобождения от работы будет согласовываться работником с нанимателем.
Гибкие подходы при использовании права на оплачиваемый свободный день в неделю
В Трудовом кодексе предложены более гибкие подходы при использовании права на оплачиваемый свободный день в неделю родителями, воспитывающими троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, либо ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.
Предусматривается возможность по заявлению работника и по согласованию с нанимателем вместо одного свободного дня в неделю устанавливать работнику сокращенную продолжительность работы (смены) на один час с сохранением заработной платы. Расширение прав в части компенсаций по условиям труда
Устанавливается право работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по его заявлению, получать вместо молока или равноценных пищевых продуктов денежную компенсацию.

Источник: obkom.by

Работа по подготовке изменений в Конституцию вышла на финишную прямую.

25 ноября во Дворце Независимости собралась Конституционная комиссия, которая намерена завершить доработку нового проекта главного документа страны. 

– Я полагаю, что сегодня можно констатировать, что работа по подготовке изменений Конституции вышла на финишную прямую, – в начале встречи заявил Александр Лукашенко.

Подробности встречи станут известны чуть позже. Пока же напомним, что в рабочую группу по доработке проекта Конституции входят глава Администрации Президента Игорь Сергеенко, председатель Совета Республики Наталья Кочанова и представители обеих палат парламента, а также председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, заместитель госсекретаря Совета безопасности Александр Рахманов, руководитель Аппарата Совета Министров Константин Бурак, зампредседателя Конституционного суда Наталья Карпович и судья Ольга Сергеева, помощник главы государства Александр Косинец и доктор педагогических наук, профессор Александр Радьков.

Александр Лукашенко убежден, что статус Всебелорусского народного собрания в Конституции нужно обязательно закрепить. По его словам, главные изменения Основного закона направлены на укрепление института народовластия. 

– Как я не раз говорил, ВНС – это наше вече. Считаю, что данный институт народовластия соответствует вековому национальному укладу жизни белорусов, – отметил Президент.

Президент также подчеркнул, что ВНС для Беларуси – это не новый орган. Он просто просится в Конституцию.

– И здесь дело не в личностях. В Конституции их быть не должно, – отметил Глава государства. 

По словам Александра Лукашенко, Беларусь есть и должна остаться президентской республикой. Только так мы сможем защитить основы государственности. Сохранить и закрепить преемственность своего исторического опыта.

– Понятно, что многое будет зависеть от того, какой Президент придет мне на смену. Поэтому Всебелорусское народное собрание может стать для страны своеобразной страховкой, – отметил Лидер государства.

Александр Лукашенко также подчеркнул, что задача нынешнего поколения – оставить нормальную управляемую страну и государство для своих детей. Люди должны понять, что сегодня главное – не личное, а главное в целом для нашего общества – сохранить нашу государственность.

Согласно социологическим исследованиям, на сегодняшний день готовы прийти на референдум и поддержать проект Конституции около 50-60% населения.

Президент страны уверен, что если рабочая группа Всебелорусского народного собрания  хорошо поработает, сумеет донести до граждан страны свои идеи и новации, то белорусы за Конституцию проголосуют.

– Поэтому я бы вас попросил встречаться с людьми в трудовых коллективах, по месту жительства, в общественных объединениях. Надо активно выступать в средствах массовой информации, рассказывать о Конституции. Одним словом, проявляйте инициативу, – сориентировал участников мероприятия белорусский лидер.

Источник: 1prof.by.

График выходных и переноса рабочих дней утвержден 11 октября 2021 года постановлением Совета Министров № 572 и опубликован на сайте правительства. Согласно графику, до Нового года дополнительных выходных у белорусов уже не будет.

Католическое Рождество (25 декабря), которое в нашей стране официально считается выходным днем, выпадает на субботу. А Новый, 2022-й год мы будем встречать с пятницы на субботу, поэтому также дополнительно отдохнуть не удастся.

Единственный бонус, на который можно рассчитывать, – это сокращенный рабочий день в пятницу, 31 декабря. Но вот в понедельник, 3 января, в Беларуси уже официальный рабочий день.

Дополнительный выходной ожидается в стране лишь на православное Рождество. В 2022 году 7 января выпадет на пятницу. Поэтому отдыхать в первую неделю января мы будем три дня, а не два.

Источник: estu.1prof.by