Меню сайта

Новости

 

В Минтруда напомнили о сроках выплаты отпускных за трудовой отпуск. Подробности рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В ведомстве обратили внимание на то, что выплата отпускных должна осуществляться не позднее чем за два дня до начала трудового отпуска, уточнив, что в Трудовом кодексе установлен крайний срок выплаты отпускных. Кроме того, отпускные могут быть выплачены и ранее.

Дополнительно к отпуску предусматривается единовременная выплата на оздоровление. Сказано, что наниматель при предоставлении отпуска обязан выплатить сотрудники единовременную выплату на оздоровление в размере, которые определяется законодательством, коллективным или трудовым договором, соглашением.

В ведомстве акцентировали внимание на том, что невыплата или же неполная выплата в установленный срок отпускных грозит нанимателю штрафом в размере от 4 до 50 базовых величин, или от 148 до 1850 рублей (по состоянию на 20 июля 2023 года). Также это может послужить основание для досрочного расторжения договора за нарушением нанимателем законодательства о труде с выплатой выходного пособия в размере не менее 2-недельного среднего заработка или же компенсацией в размере не менее трех среднемесячный зарплат.

Ранее в Минтруда объяснили, могут ли выплачивать наличными зарплату в Беларуси.

Кстати, средняя продолжительность больничного в Беларуси 10,67 дня.

ИНТЕРАКТИВНЫЕ ПЛОЩАДКИ ФПБ У ПОДНОЖИЯ КУРГАНА СЛАВЫ СОБРАЛИ СОТНИ БЕЛОРУСОВ

03 июля 2023

3 июля 1944 года столица Беларуси обрела свободу от немецко-фашистских захватчиков. Через десятилетия этот день стал главным государственным праздником в нашей стране – Днем Независимости Республики Беларусь. А величайшим символом Великой Победы – Курган Славы под Минском, где 3 июля прошло торжественное мероприятие с участием Президента и высших должностных лиц страны.

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси  Михаил Орда отметил, что именно независимость дает возможность проводить социально-ориентированную политику в нашем государстве. Сохранять и развивать промышленность, сельское хозяйство, экономику в целом. 

– 3 июля наш национальной праздник – Беларусь отмечает День Независимости. Независимость – понятие, которое определяет возможность самостоятельно жить, работать, развиваться, строить семьи и растить детей, – отметил Михаил Орда.

Председатель ФПБ обратил внимание, что за три десятка лет попытки лишить нас независимости предпринимались неоднократно. И открытые, и скрытые. За всем этим стоят очень прагматичные геополитические и экономические интересы западных политиков. Сегодня они уже не скрывают своих целей и делают все возможное, чтобы лишить нас истинной независимости и перекроить нашу историю.

– Но за эти годы наша страна, наш Президент доказали, что у нас достаточно силы и воли двигаться вперед и самостоятельно определять свою политику.

По мнению Михаила Орды, каждый гражданин, ответственно подходя к своей работе, уже вносит вклад в независимость страны. За очень короткий в историческом значении период времени белорусский народ, прежде всего своим трудом, заложил прочную основу, чтобы и в дальнейшем сохранять суверенитет нашего государства.

– Все люди хотят быть счастливыми, чтобы была справедливость. А это возможно, когда мы сами о себе думаем, сами на себя рассчитываем и делаем то, что развивает и улучшает нашу жизнь. Граждане должны понимать, что независимость – это великая ценность, за которую мы все в ответе,  – выразил свое мнение лидер национального профцента. – В Беларуси есть все возможности жить и трудиться, это и то, что заложено старшими поколениями, и то, что заложили за последние 30 лет. Мечта каждого белоруса – пойти дальше и сделать нашу жизнь еще лучше, чем есть. В возможности этого достичь и заключается истинная независимость, – отметил председатель ФПБ.

***

В День Независимости у подножия Кургана Славы работали многочисленные интерактивные площадки. Здесь можно было вспомнить страницы истории Беларуси, попробовать свои силы в спортивных мероприятиях, продегустировать солдатскую кашу и разнообразные угощения. Народные умельцы, которые работают с соломкой, глиной, лозой, занимаются резьбой по дереву и другими белорусскими ремеслами, предлагали приобрести сувениры с национальным колоритом. 

Свою экспозицию представила и Федерация профсоюзов Беларуси. Площадка была посвящена выдающейся стратегической операции «Багратион». Дети и взрослые могли поучаствовать в квесте «Школа молодого бойца». Самым смелым нужно было пройти 4 испытания, после чего победитель получал награду – красноармейскую книжку образца 1941 года. Ее макет – точная копия оригинального документа того времени.

– Первое испытание, которое мы предлагаем пройти, – это «минное поле». Заболоченные места, подступы к рекам, густые леса – все минировалось. Получались большие многокилометровые минные поля. И прежде чем наступать, нужно было эти участки разминировать. Предлагаем участникам квеста с миноискателем найти и обезвредить 3 «мины», – рассказали организаторы.

Второй этап – письмо на Родину, участникам предлагали свернуть легендарные треугольники, которые в годы войны в полной сохранности доходили до адресатов.  Кроме этого, участникам квеста было необходимо определить самолет по его контуру и нанести на карту схему движения советских войск. 

На сцене рядом с площадкой, где проходил квест, театралы могли окунуться в историю Великой Отечественной войны и прочувствовать трагизм, боль и горечь того времени через актерское мастерстве труппы Белорусского государственного академического Театра юного зрителя. 

Был показан микс из двух спектаклей «Время выбрало за них». Одна постановка – это 45 минутный спектакль «Урок» для подрастающего поколения про пионеров-героев, вторая – последняя премьера ТЮЗа «Альпы. Сорок Первый». Это музыкальный спектакль, созданный по мотивам повести Василя Быкова «Альпийская баллада». 

Заслуженная артистка Беларуси и директор Белорусского государственного академического Театра юного зрителя Вера Полякова-Макей исполнила саундтрек «Белый снег» к кинофильму «Еще о войне», где она сыграла одну из главных ролей – ефрейтора Юлю. Премьера киноленты состоялась в 2003 году и получила огромное количество наград на международных фестивалях.

– Для моей семьи и меня лично День Независимости – огромный праздник. Мой дедушка, комиссар партизанского отряда «Родные», освобождал Минск. Есть документальные факты. У меня хранится фотография из газеты, где мой дед первый входит в Минск, освобожденный от немецко-фашистских захватчиков, – с волнением рассказала историю своей семьи Вера Полякова-Макей. – Моя бабушка Вера, в честь которой я названа, имела отношение к разведке СМЕРШ. И босиком несла до Могилева архив, чтобы он не достался немцам. Моя прабабушка прошла через концлагерь. Еще один мой дед в числе первых в Бресте принимал бой и остался живым. Поэтому для меня с детства 9 мая, 3 июля – это в самое сердце. В эти памятные даты мы всегда собирались у прабабушки дома – это наша семейная традиция.

Своих поклонников на профсоюзной площадке собрала и белорусская женская поп-группа ByCity. Девушки исполнили ряд патриотических песен.

Тема Года мира и созидания в 2023 году пронизывает абсолютно все площадки. Отрадно, что пришедшие на праздник белорусы понимают смысл и цену независимости.

– С большим чувством патриотизма я сегодня сюда пришла вместе с мужем, детьми и внуками. Мы очень любим свою республику и настолько приятно видеть сегодня солидарность белорусов у Кургана Славы. Погода шикарная. Чувство вдохновения, всеобщего праздника и возвышенные эмоции переполняют, – поделилась Людмила Вашкевич.

Очевидно, что в этот праздничный день души наших соотечественников переполняет желание, чтобы последующие поколения помнили и ценили вклад предшественников в развитие независимой Беларуси, и сами были счастливы на этой благодатной, красивой земле.

– Сегодня празднуем здесь, на Кургане Славы, День освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков и День Независимости. Люди у нас доброжелательные, всегда улыбаются и готовы прийти на помощь. Всех с праздником! – поздравила белорусов Ольга Аскерко.

Справка 1prof.by:

Напомним, что Федерация профсоюзов Беларуси шефствует над мемориальным комплексом «Курган Славы» с 2004 года. За это время была проведена серьезная модернизация мемориального комплекса: заменен травяной покров, реконструированы мозаика, барельефы, а также обе лестницы, ведущие к обзорной площадке. На территории памятника установлен каскад солнечных батарей и информационные планшеты, рассказывающие о значимых вехах военной истории.

Работы по благоустройству одного из главных символов Победы ведутся постоянно. Так, в последние годы в музее под открытым небом у Кургана Славы силами профсоюзов были установлены два новых экспоната – легендарные боевая машина «Катюша» и самолет «ИЛ-2». За реализацию ряда масштабных проектов, в том числе реконструкцию мемориального комплекса «Курган Славы», Федерация профсоюзов Беларуси была удостоена высочайшей награды – премии Президента Республики Беларусь «За духоўнае адраджэнне».

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

В Беларуси новации Трудового кодекса вступят в силу 1 января 2024 года: какие изменения внесены

 

Президент Беларуси 29 июня подписал закон «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений».

 Новая редакция Трудового кодекса существенно меняет некоторые правила в урегулировании отношений между нанимателями и сотрудниками.

С 1 января 2024 года вступает в силу обновленный Трудовой кодекс. Изменения затронули более 80 статей, что-то просто приводит документ в соответствие с другими правовыми актами, а что-то меняется по просьбе работников и нанимателей.

 

О главных новациях рассказал замминистра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов в ходе пресс-конференции. 

Дополнительный выходной – на здоровье

В прошлом году Минздрав предложил всем белорусам проходить диспансеризацию – необязательный профилактический поход в поликлинику, чтобы сделать минимальный чек-ап своего здоровья. Для этого обещали ввести дополнительный выходной.

Соответствующие изменения внесены в Трудовой кодекс. По новому законодательству работнику дается дополнительный выходной:

 

  • сотруднику до 40 лет – один день с сохранением заработной платы раз в три года
  • после 40 лет и до пенсионного возраста (и за 5 лет до пенсии) – один выходной в год
  • после 40 лет и в течение 5 лет до пенсионного возраста – два дня в году.

Новые льготы для многодетных

 

В Трудовом кодексе меняются подходы в праве на дополнительный выходной день с сохранением зарплаты для многодетных родителей (дети до 16 лет) и родителей, воспитывающих ребенка-инвалида.

 

Как это сейчас? Такая категория работников имеет право выбрать себе для отдыха любой день недели. По просьбе родителей такую норму расширили: работник может уходить на час раньше каждый день вместо того, чтобы взять полный выходной раз в неделю.

Отпуск

У работодателей часто возникали вопросы, когда работника переводят на новую должность и его продолжительность отпуска меняется. Как здесь считать?

Согласно новому ТК, длительность отпуска будет определяться на момент его предоставления, независимо от первой "отгулянной" части. К примеру, человек уже сходил отдохнуть на 14 дней, у него в запасе есть еще 15. Работника перевели на новую должность, где продолжительность его отпуска увеличилась на три дня (или, наоборот, уменьшилась).

В свой новый отпуск он уйдет согласно новому договору: на столько дней больше (или меньше), сколько ему теперь полагается по новому трудовому договору.

Отпускные

Сейчас наниматель должен выплатить работнику средний заработок не позднее чем за два дня до начала отпуска. Но бывают ситуации, когда человеку понадобилось перенести свой отпуск – по семейным обстоятельствам или из-за "горящей" путевки.

Возникали проблемы: наниматель не мог согласиться на такое, если не получалось перевести отпускные за два дня до начала отдыха своего работника.

Эту норму сделали более гибкой: если человек уходит в отпуск по графику, то обязанность перечислить зарплату за два дня до у нанимателя сохраняется. Если же случается что-то экстренное и отпуск не запланирован, то можно пойти на уступку и начислить отпускные не позднее двух дней после начала отдыха.

Отпуск на две части и более

Сейчас по закону работники могут делить свой отпуск на две части.

Но в некоторых организациях коллективным договором предусматривается и возможность дробить отдых на более мелкие части.

"Вместе с тем мы понимаем, что не во всех организациях есть коллективный договор, профсоюзы. Чтобы как-то улучшить позиции работников и нанимателей, мы добавляем, что данное решение можно принять не только на основании коллективного договора, но и также на основании локального нормативного акта нанимателя", – рассказал Игорь Старовойтов.

Дополнительный отпуск – ученым

В Трудовой кодекс снова решили внести статью 187, которая ранее была упразднена. В соответствии с ней работнику может предоставляться отпуск, чтобы он мог закончить работу над докторской диссертацией.

Он может длиться до 30 дней. Заработная плата сохраняется.

Отпуск студентам

Сегодня наниматель обязан предоставлять отпуск своему сотруднику для сдачи экзаменов, но только в том случае, если он сам направлял его на учебу. Если же работник получает образование по своему желанию, то его руководство может и не дать ему такое право, из-за чего человек оказывается в сложной ситуации.

В Минтруда рассказали, что по этому поводу было много обращений: работодатель не всегда идет навстречу.

С 1 января 2024 года, если работник впервые получает средне-специальное или высшее образование, то наниматель обязан предоставить ему дополнительный отпуск (без сохранения зарплаты, но все же) на время сессии.

Такая же норма действует, если человек получает дополнительное профтехническое образование (не обязательно первое).

Кроме того, в статье 219 также появляется норма, которая устанавливает обязанность (а не право) предоставлять учебный отпуск будущему аспиранту (правда, тоже без сохранения заработной платы).

Отпуск по семейным обстоятельствам

В социальные отпуска тоже вносятся изменения новым ТК – по просьбе профсоюзов.

Прежде всего это касается кратковременного отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам. В некоторых организациях коллективным договором это может регулироваться по-разному, где-то зарплата сохраняется.

Теперь в новом Трудовом кодексе допускается сохранять зарплату при таком срочном отпуске. В то же время оговаривается возможность, при каких обстоятельствах наниматель может пойти на такие уступки – смерть близкого родственника, свадьба и другое (все это можно прописать в коллективном договоре).

Еще один момент – по каждому из подобных случаев оплата должна осуществляться не более чем за три дня. Из важного – также прописали длительность таких внеплановых экстренных отпусков – не более трех месяцев в год.

Удаленка

После пандемии формат удаленной работы полюбился многим сотрудникам и работодателям. Сейчас, если работник хочется работать дистанционно, то у него есть такое право, но это прописывается в договоре так, что он может работать только на удаленке.

Новый Трудовой кодекс упрощает такую норму: работа может быть комбинированной, несколько дней на выбор в любом формате.

Еще одно новшество – можно направлять на дистанционку сотрудника временно, регулируя все это приказом, без внесения в основной договор.

Дубликат трудовых книжек

Сейчас, если сотрудник теряет трудовую книжку, то его работодатель делает дубликат только со слов человека.

По новому же законодательству наниматель будет обязан проверить весь трудовой путь работника в базах данных ФСЗН (сведения там имеются, начиная с 2003 года).

Тем, у кого рабочий день неполный

Если сотрудник занят на неполную ставку, то он вправе будет отказаться от обеда по своему желанию, чтобы не задерживаться лишнее время на работе (сейчас по закону наниматель обязан предоставить право на обед от 20 минут до 2 часов в зависимости от графика).

Еще одна норма касается таких сотрудников при работе в предпраздничные дни, когда всем дается право официально уйти с работы на час раньше. Возникал вопрос, как считать такое время тем, кто работает неполный день.

Теперь это оформлено законодательно. К примеру, если вы работаете не восемь часов, а четыре, то ваш рабочий предпраздничный день сократится пропорционально – на полчаса.

 

Здравницы размещены в лучших местах Республики Беларусь, что дает возможность во всей полноте использовать неповторимые природные факторы, такие как местонахождение санаториев, целебные грязи, минеральные воды. Большинство минеральных вод приобрели обширное признание, а часть из них аналогична минеральным водам известных источников популярных курортов.