Меню сайта

Новости

17 октября 2023 года в рамках мероприятий, посвященных Году мира и созидания, с целью повышения уровня исторической грамотности членов Профсоюза, расширения и закрепления знаний об истории Республики Беларусь, выдающихся и ярких личностях, внесших значительный вклад в развитие страны, прошла онлайн-викторина «Я горжусь тобой, моя Беларусь!».

Организатором викторины выступила Могилевская городская организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

В викторине приняли участие 102 члена первичных профсоюзных организаций учреждений образования (в соответствии с Положением - от одной первичной профсоюзной организации в викторине мог принять участие только один представитель).

Победителями викторины стали
ЗУБАРЕВИЧ Тамара Николаевна, руководитель физического воспитания, председатель первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования "Детский сад № 97 г. Могилева";
ЧАЙКОВА Ольга Александровна, учитель-дефектолог, председатель первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования "Детский сад № 84 г. Могилева";
ХРЕБТОВИЧ Аэлита Григорьевна, учитель, член первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования "Средняя школа № 18 г. Могилева".

 

 

21 тысяча лет общего педагогического стажа династий области – в Могилеве презентовали книгу «Имя тебе - Учитель»

В Могилеве презентовали книгу «Имя тебе – Учитель», в которой собраны материалы о педагогических династиях страны. Летопись, которую создали к 100-летию Белорусского профсоюза работников образования и науки.

  

Могилевщина самая многочисленная область Беларуси по педагогическим династиям.

Всего их насчитывается 112. А это 819 педагогов. Общий стаж на момент издания книги 21206 лет. Такой цифры нет ни у одной из областей.

 

Поэтому Могилевский обком образования и науки пошел дальше: выпустил в свет книгу о династиях области под названием «Призвание, ставшее судьбой».

Профсоюз занимается обеспечением трудовых и социальных прав, гарантий молодым специалистам, которые предусмотрены локальными правовыми актами. А также помогает адаптироваться начинающему профессионалу на первом рабочем месте. Об этом рассказала заведующая отделом социально-экономической работы Центрального комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки Елена Вербило.

– Соглашением между Министерством образования и отраслевым профсоюзом предусмотрен ряд гарантий для молодых специалистов, – отметила Елена Вербило. – Прежде всего это обеспечение работы на полную ставку, материальные поощрения, установление надбавок за заключение контракта. В ряде областных отраслевых соглашений у нас предусмотрены минимальные надбавки. Например, в Брестской области минимальная надбавка за работу по контракту составляет не менее 20%, а также предоставляется поощрительный отпуск не менее 3 календарных дней. В Гродненской области надбавка также составляет не менее 20%, а поощрительный отпуск предоставляется в количестве не менее 2 календарных дней. В Минске молодым специалистам ежемесячно производятся выплаты из средств внебюджетной деятельности в размере 20% от оклада. Существует и ряд других гарантий, которые предусмотрены локальными правовыми актами учреждений.

Также, по ее словам, анализируется ситуация с обеспечением молодых специалистов жильем. В некоторых регионах имеется компенсация за найм жилого помещения.

– Например, в Брестской области на уровне отраслевого соглашения предусмотрена компенсация за найм жилья в пределах 3 базовых величин ежемесячно в Бресте, Пинске и Барановичах, а в других городах – до 2 базовых, – продолжила Елена Вербило. – Аналогичная норма предусмотрена в Гомельской области и отдельных районах Минской области. Сегодня многие коллективные договоры предусматривают компенсацию до 5 базовых величин. Также профсоюзные организации на местах активно ходатайствуют о выделении молодым специалистам арендного жилья и предоставлении мест в общежитиях.

Алексей КОНОПЛЁВ

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, носит иллюстративный характер

Татьяна Якубович: “В преддверии важных общественно-политических событий и отчетно-выборной кампании мы должны продемонстрировать солидарность, сплоченность и единство действий”

 Это обозначила сегодня лидер Профсоюза на VII Пленуме Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

В центре внимания – стратегия профсоюзной работы, укрепление профсоюзной солидарности и единства в преддверии предстоящей  отчетно-выборной кампании. Отдельный вопрос на повестке дня – меры по совершенствованию осуществления профсоюзом общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

В работе Пленума приняли участие заместитель Министра образования Сергей Рудый, заместитель Председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев, более 100 профсоюзных активистов со всех регионов страны.

Перед началом заседания участники ознакомились с выставкой средств индивидуальной защиты для работников учреждений образования.

Свой инновационный проект «Корпоративный кейс по предупреждению и профилактики заболеваний на рабочих местах в учреждениях образования», реализуемый совместно с Ленинской районной г.Минска организацией Профсоюза, представила  учитель адаптивной физкультуры столичной Средней школы №111, общественный инспектор по охране труда Наталья Чирицо.

По мнению Татьяны Якубович,  профсоюзная деятельность способствует повышению результативности в работе любой организации. Уделяя достаточное внимание развитию социального партнерства, коллективно-договорной работе, реализации социальных проектов, международной работе, профсоюз образования и науки всегда был в центре самых важных и значимых событий нашего государства.

В профсоюзной работе важен внимательный и профессиональный подход в рассмотрении каждого обращения члена Профсоюза. По-прежнему для членов Профсоюза важны вопросы оплаты труда, заключения (расторжения) контрактов, стимулирование труда, предоставления отпусков, обеспечения СИЗ.

Правовой инспекцией труда Профсоюза в текущем периоде осуществлен общественный контроль в отношении 217 организаций, выявлено более 1 тыс. нарушений законодательства о труде, в том числе  по вопросам коллективно-договорной работы, порядка согласования локальных правовых актов, заключения, продления и расторжения трудовых договоров (контрактов) и другим.

В связи со значительными изменениями в трудовом законодательстве Профсоюз видит свою задачу в продолжении работы по правовому просвещению членов Профсоюза, обеспечению действенного общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.

На контроле отраслевого профсоюза – наличие коллективного договора в каждой организации, его оценка на предмет соответствия социально-партнерским соглашениям более высокого уровня, систематическое подведение итогов его выполнения, недопустимость исключения отдельных норм и в целом качество коллективных договоров, соглашений.

– По состоянию на  1 октября текущего года не заключены коллективные договоры в 62 первичных профсоюзных организациях, – отмечает  лидер Профсоюза.

В докладе председателя акцентировалось внимание на необходимости продолжить взаимодействие с социальными партнерами по вопросам поэтапного достижения показателей по повышению заработной платы работников отрасли. Один  из рычагов ее повышения  – пересмотр размера надбавки за контракт.

– Так, с 1 сентября текущего года  всем работникам учреждений образования Березинского района установлена надбавка по контракту в размере 50% оклада. Аналогично максимальный размер надбавки установлен с 1 октября  в отношении всех работников учреждений образования Минского района, – привела примеры взаимодействия всех заинтересованных в Минской области и результаты проделанной работы Татьяна Якубович.

Специалистами социально-экономических отделов Профсоюза и его организационных структур проводится  мониторинг  за соблюдением нанимателями законодательства о труде. Благодаря принятым мерам уже в текущем году возвращено работникам свыше 801  тыс. рублей незаконно удержанных или несвоевременно выплаченных, что на 48,4 тыс. рублей больше по сравнению с 2022 годом в целом.

Как сообщила в своем выступлении председатель отраслевого  профсоюза Татьяна Якубович, на сегодняшний день отраслевая организация объединяет более 580 тыс. членов. За 10 месяцев текущего года создано 20 новых первичных профсоюзных организаций. Количество организаций с охватом профсоюзным членством ниже 80 % снизилось с 39 до 17.

Также обсуждались вопросы, касающиеся  обучения профсоюзных кадров и  молодых профактивистов, участия в грядущей электоральной кампании, международного сотрудничества с коллегами из дружественных стран.  Внесены актуальные изменения и дополнения в Устав отраслевого профсоюза,  рассмотрены другие рабочие вопросы. Охране труда –  особое внимание на этом Пленуме.

Заместитель Председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев выразил благодарность организационным структурам Профсоюза за целенаправленную работу по созданию первичных профсоюзных организаций, а также обозначил ключевые направления предстоящей отчетно-выборной кампании и примеры  нормотворческой деятельности ФПБ.

Заместитель Министра образования Сергей Рудый ответил на вопросы, озвученные участниками Пленума. В частности, касательно практики обеспечения работников СИЗами, работы водителей школьных автобусов, закрытия школ в сельской местности.

Заместитель Министра образования также подчеркнул эффективное взаимодействие с Профсоюзом по многим вопросам.

– Около 40% содержания внесено  в Правила безопасности организации образовательного процесса по предложениям Профсоюза,  – отметил Сергей Рудый.

Завершился Пленум церемонией награждения профактива, а также победителей проведенного в этом году конкурса на лучшее студенческое общежитие.